贵州省湄潭县发展和改革局2024年公开选调5名事业单位工作人员（县内、县外）公告

发布时间：2024-12-03 15:22   责任编辑：wangqian

报名开始：见文内       报名截止：2024-12-03

根据工作需要和人员编制空缺情况，经县发改局党组研究，按事业单位选调人员有关规定，结合本单位实际，决定面向县内公开选调3名、县外公开选调2名政治素质好、业务能力强的工作人员，现将相关事项公告如下。

一、公开选调人数

县内选调：湄潭县项目建设服务中心管理岗1名，湄潭县大数据发展中心管理岗1名、专业技术岗1名;县外选调：湄潭县大数据发展中心专业技术岗2名。具体岗位条件详见《湄潭县发展和改革局公开选调县内、县外事业单位工作人员职位表》（附件1）。

二、公开选调原则

(一）坚持公开、公平、公正的原则;

(二）坚持竞争择优的原则;

(三）坚持立足县情，优化配置发改人员的原则。

三、公开选调对象及条件

(一）对象

1.县内选调：本次选调面向全县在编在岗事业单位人员。

2.县外选调：遵义市（除湄潭县）财政全额拨款事业单位在职在编人员（限湄潭县户籍）。

(二）条件

县内选调：

1.拥护《中华人民共和国宪法》，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。

2.具有本科及以上学历。

3.年龄在35周岁及以下（1988年10月31日以后出生）。

4.新聘用到镇(街)的事业人员需工作满3年及以上,新聘用到县直部门的事业人员须满试用期,新调入到现单位的事业人员需在现单位工作满2年及以上;近3年年度考核为合格及以上等次(试用期除外)。

5.身体健康,能够正常履职,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》要求以及相关规定。

6.符合法律、法规规定的其他条件。

县外选调:

1.拥护《中华人民共和国宪法》,拥护中国共产党领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行。

2.全日制本科及以上学历。

3.年龄在35周岁及以下(1988年10月31日以后出生)。

4.事业单位专业技术岗人员,工作经历5年及以上。

5.年度考核均为合格及以上等次(试用期除外)。

6.身体健康,能够正常履职,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》要求以及相关规定。

7.符合法律、法规规定的其他条件。

(三)具有下列情形之一的,不得参加选调

1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、中国共产党党籍的。

3.尚在试用期内的。

4.曾受过党纪、政纪处分的,或受到党纪、政纪处分在影响期内的,或正在接受审计、纪律审查,或涉嫌犯罪而司法程序尚未终结的,以及被列为失信联合惩戒对象的。

5.未提供编制所在单位及主管部门同意报考证明的。

6.法律、法规规定的其他情形不得选调的。

四、公开选调程序及要求

公开选调采取考试与考察相结合的方式,按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示及办理调动等程序进行。

(一)报名

1.在网上发布公告时间内,报考者通过现场报名方式进行,按岗位报名,每人限报一个岗位,报名人数开考比例1:3。

2.报名时间:2024年11月27日-12月3日(现场报名时间为工作日)。

现场报名地点:湄潭县发展和改革局办公室(县行政中心B区4楼)。

3.报名时需提交下列材料:

(1)《湄潭县发展和改革局2024年面向县内、县外公开选调事业单位人员报名表》2份(附件2)。

(2)居民身份证、毕业证书、资格证书原件及复印件。

(3)提供编制所在单位及主管部门同意报考证明。

(4)近三年年度考核表复印件(主管部门审核盖章)或主管部门出具的年度考核证明。

(二)资格审查

资格审查贯穿整个选调过程,任一环节一旦发现资格不符者立即取消选调资格。

(三)考试

考试分为笔试和面试。每个岗位报名人数大于30人的,须进行笔试,面试人员按报考岗位计划1:3的比例,以笔试成绩从高分到低分的顺序确定,若进入面试末位考生笔试成绩并列的,则同时参加面试;每个岗位报名人数小于或等于30人的,不进行笔试,所有符合条件的报名人员直接进入面试;每个岗位报考人数不足报考岗位计划1:3比例的,则取消该岗位。

笔试:闭卷考试,重点测试报考者的政策理论水平、文字表达能力等综合素质。

面试:采取结构化面试方式进行,主要测试报考者的综合分析能力、语言表达能力、应变能力等综合能力。

笔试、面试时间和地点另行通知。

(四)成绩计算

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。均以百分制计算,并按“四舍五入法”保留小数点后两位数字,按职位选调计划人数从高分到低分1:1比例确定考察人选。若总成绩有并列者,同时进行考察,在省、市发改委有学习经历的人员,优先考虑。

(五)体检

1.体检时间及地点:另行通知。

2.体检要求:

(1)按照选调职位计划,根据总成绩从高到低按体检人数与选调计划数比例1:1确定,体检合格人员进入考察程序。

(2)因放弃体检或体检不合格出现空缺的名额,可以按总成绩高分到低分排名顺序依次递补确定体检人员。

(3)体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,体检费用由报考人员承担。体检不合格的,不得聘用。

(4)体检结束后,要按照拟聘人员是否有刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录等要求进行入职审查。

(六)考察

考察工作由县发改局具体组织实施,对体检合格对象进行考察,考察突出政治标准,全面了解考察对象的德、能、勤、绩、廉及现实表现,严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关,同时强化意识形态等方面内容的考察,并对个人档案是否合规进行审核,同时,考察对象需要提交所在单位主管部门出具的廉洁自律情况说明、干部身份证明材料(事业单位公开招聘人员审批表、事业单位公开招聘人员备案表等),提交的复印材料需主管部门审核盖章,考察合格进入下一程序。考察对象放弃考察或考察不合格,可按总成绩从高到低依次递补。

(七)公示及办理调动

拟选调人员名单须在湄潭县人民政府网站公示,公示期为5个工作日。公示期间查实有影响选调的,取消选调资格。对反映问题一时难以查实的,暂缓办理相关手续,待查实并作出结论后再决定是否选调。

公示环节取消选调资格而空缺的岗位是否递补拟选调人选,由县发改局研究决定。

公示期满后,没有问题或反映问题不影响选调的,按规定程序和权限办理调动审批手续。选调人员的专业技术岗位等级按相关规定执行,坚持“薪随岗变”的原则,兑现相关工资待遇。

五、工作要求和纪律监督

公开选调工作在中共湄潭县纪律检查委员会湄潭县监察委员会派驻县人力资源和社会保障局纪检监察组的监督下进行,参加公开选调的人员不得弄虚作假,一经发现,一律取消选调资格。

本次公开选调工作解释权归湄潭县发展和改革局,未尽事宜由湄潭县发展和改革局商湄潭县人力资源和社会保障局研究确定。

咨询电话:0851-24221132(县发改局办公室)

附件:1.湄潭县发展和改革局2024年公开选调事业单位工作人员职位表

2.湄潭县发展和改革局2024年县内、县外公开选调事业单位人员报名表

湄潭县发展和改革局

2024年11月26日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

 

http://www.meitan.gov.cn/mtzx/gsgg/202411/t20241126_86136595.html